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近年来，在住院方面，加快推进了DRG/DIP，通俗地说是按病种病组打包支付方式为主的多元复合医保支付方式。2023年年底已基本实现了全国所有统筹地区全覆盖，总体实现了四个转变：一是医保向医疗机构付费从按项目付费到按病种病组付费转变。二是医保基金结算从原来的“后付制”向现在的“预付制”转变。三是从手工审核向大数据运用转变。四是促进医疗服务供给从粗放管理向精细化管理转变。全面落实“总额预算、考核监督、结余留用、超支分担”的管理机制，促进了医疗机构规范诊疗、合理用药、提高效率、控制成本，整体降低了参保群众就医负担、节约了时间成本、促进了医疗医保医药联动发展和治理。

下一步要把培养青年科技人才作为长期的战略性工作，努力为青年人加快成长、发挥作用创造良好条件，给予他们更多的信任、更好的帮助、更有力的支持。在工作上，为青年科技人才提供机会、搭建平台、营造环境。在生活上，针对他们的“急难愁盼”，动员各方共同努力，围绕薪酬待遇、身心健康、家庭生活等重点关切，努力解决后顾之忧。(央视新闻客户端)

本赛季亚冠二级联赛小组赛，位于东亚区第一档的中超“独苗”浙江队与泰港队(泰国)、狮城水手队(新加坡)、万隆队(印度尼西亚)同处F组。在与泰港队的首回合较量中，客场作战的浙江队0比1憾负，外援埃弗拉的进球因越位被判无效。

(十四)完善金融机构绿色金融考核评价机制。不定期开展政策跟踪评估，持续优化绿色金融评价机制，完善和加强金融支持绿色低碳发展的信息通报机制。加大对金融机构绿色金融业务及能力的考核评价力度，逐步将金融机构持有的绿色基金和境外绿色金融资产纳入绿色金融评价，丰富评价结果运用场景。鼓励金融机构通过调整内部资金转移定价和经济资本占用等方式引导金融资源绿色化配置，不断优化金融机构资产结构。将金融支持碳达峰碳中和工作情况纳入金融机构高级管理人员考核。

第七，要把预期管理放到宏观经济治理的重要位置，各方共同呵护好希望的火花。这一次很多政策手段是过去没有用过的，而宏观调控与舆论的互动更是过去几乎没有经历过的，同样是十分宝贵的财富。对于市场上的声音，要区别对待。绝大多数市场机构的分析都是很专业的，只是由于分析人士缺乏直接参与宏观调控的经验，存在天然的“视角差”，今后可以加强沟通交流，多搭建一些传递信息的通道，让市场更好地了解政策的真实考量。对于其中一些质疑或批评的声音，只要不是恶意的，就可以作为政策制定的“蓝军”看待，希望有的观点可以为政策制定者提供借鉴。当然，对那些脱离了经济动机、恶意唱空中国的声音，则要在第一时间开展澄清批驳，绝不能让带节奏的言论损害中国经济肌理。